Marions Story
„Tat tvam asi. Dieses bist du. Erkenne dich Selbst.“
Marion Guérin arbeitet als passionierter Master Executive Coach mit Entscheidern, weil ihr das Thema Eigenverantwortung ganz besonders am Herzen liegt.
Sie arbeitet mit Entscheidern an deren eigenen, persönlichen Entwicklung, an der Transformation ihrer Teams und ihres gesamten Unternehmens.
Sie liebt es, auf den Punkt genau den Bedarf und die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfassen, sie genau dort abzuholen und auf ihrem Weg zu ihren selbst ernannten Zielen erfolgreich zu begleiten. Und oft darüber hinaus.
Marion, you have lived an agile life!“
Dies sagte vor einiger Zeit ein Geschäftsführer aus der Automobilbranche zu Marion, als er ihre Lebensgeschichte hörte.
Ein agiles Leben voller Herzblut. Das bringt es auf den Punkt.
Warum tut Marion, was sie tut?
In ihrer Kindheit hing in im Wohnzimmer das von ihrer Mutter handgeschriebene Sanskrit-Zitat: „Tat tvam asi“. Das bedeutet soviel wie: „Erkenne dich selbst“. Dieser Satz ist das Fundament ihrer eigenen Entwicklung geworden. Die wichtigsten Erkenntnisse für Marion sind erstens: Wandel ist normal – Beständigkeit ist die Ausnahme. Zweitens: Meine eigene Unzufriedenheit ist eine Einladung zur Veränderung. Drittens: Eigenverantwortung bedeutet, mich selbst führen zu können. Viertens: die Wirkung meiner Art zu führen, ist ein direktes Spiegelbild meiner persönlichen Entwicklung.
Marions Fazit: Ich bin der Schöpfer meiner eigenen Realität.
- In ihrem ersten Beruf als ausgebildete Schauspielerin hat sie nicht nur gelernt Menschen emotional zu berühren und sie zu bewegen, sondern gleichzeitig den Fokus auf das Wesentliche zu legen.
- Im zweiten Beruf als Therapeutin lernte sie die Hintergründe menschlicher Motive erkennen und Menschen auf dem Weg Ihrer Selbstheilung zu begleiten.
- In ihrem heutigen Beruf als internationaler Führungscoach und Senior Consultant begleitet sie Menschen in verantwortungsvollen Positionen dabei, das zu tun, wozu sie tatsächlich fähig sind.
Wie schafft es Marion diese Erkenntnisse für Führungskräfte konkret nutzbar zu machen?
Sie legt auch mal wohlwollend-unbequem den Finger auf „die Wunde“.… stellt unbequeme Fragen, die ins Schwarze treffen. Präsentiert Denkmodelle, um Probleme als Konstrukte zu entlarven. Sie lädt ein zum Perspektivwechsel, um Handlungsoptionen zu erweitern und Wahlfreiheit zu generieren. Sie zieht intuitiv die richtigen ‚Register‘ aus ihrer langjährigen Erfahrung als Master Coach und Führungsexpertin. Sie ‚provoziert‘ geschickt durch Coaching die für ihre Klienten nötige Klarheit, sowie den Mut und die Entschlossenheit, um gewonnene Erkenntnisse eigenverantwortlich umzusetzen.
Eine Expertin für Managementdiagnostik, die an Marions Business Coaching Ausbildung teilnahm, gab ihr das Feedback: „Marion, für mich bist du Frau Herzblut.“
Die zuvor beschriebene Mischung ihrer Lebenserfahrung, den unterschiedlichen Berufen und ihrer seit über 10 Jahren andauernden Zeit als Coach und Beraterin für Führungsthemen, haben Marion geholfen die High-Impact Methode „Not-Knowing-Leadership“ für Führungskräfte und Unternehmen zu entwickeln.
Marion lebt mit ihrem Partner in Bremen, hat einen 21 jährigen Sohn, praktiziert Yoga und Meditation. Sie liebt tiefes Zuhören, Gespräche mit Tiefgang – und wenn Menschen sich zeigen, mit dem, was ist.
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