The only way to gain competitive advantage and long-term profitability is to attract, develop and retain talented people, regardless of the industry or the nature of your business.
And talented employees need conscious executives who know how to develop their entire commitment to corporate goals. Diese Führungskräfte haben die Aufgabe ein Umfeld zu schaffen, das talentierte und bewusste Nachwuchskräfte und Führungskräfte anzieht, hält und entwickelt.
Thus, one of the main tasks of top management is to fill the company with conscious executives. Diese für das Unternehmen zu gewinnen heißt für jedes Mitglied des Top-Management-Teams selbst eine bewusste Führung auszuüben und diese zu verkörpern.