Udo Brun­ner

Busi­ness Coach, Trai­ner, Scrum Master, Mode­ra­tor & Dozent, Audi­tor

„We are faced by a great series of oppor­tu­nities bril­li­antly disgui­sed by insoluble problems.“

John Gard­ner

Über Udo Brun­ner

  • Jahr­gang 1961
  • Nationalität: Deutsch
  • Stand­ort: Karls­ruhe – Bruchsal/Deutschland
  • Einsatz­ge­biete: Deutsch­land, Öster­reich, Schweiz
  • Spra­chen: Deutsch
Linkedin

Mein über­ge­ord­ne­ter Sinn

Werte – Würde – Wandel

„Auf der Basis von Werten und Bedürf­nis­sen
würde­voll leben und arbei­ten
diese Verän­de­rung zulas­sen, fördern und sein
- das nenne ich Wandel“. Menschen in eine wert­schät­zende Verbin­dung mit sich selbst, mit ande­ren und mit dem Leben kommen zu lassen. Sie zum Wach­sen und Entfal­ten zu inspi­rie­ren und dazu, sich selbst zu reflek­tie­ren, zu nähren und das Leben wirk­sam zu berei­chern.

Meine beson­de­ren Quali­tä­ten

  • empa­thisch
  • spiri­tu­ell-intui­tiv 
  • prag­ma­tisch-bodenständig

Meine mir wich­tigs­ten Werte:

  • Frie­den & Frei­heit
  • Würde & Wandel
  • Wertschätzung und Integrität 
  • Wachs­tum und Entfal­tung
  • Lebens­freude und Gesund­heit

Stär­ken und Kompe­ten­zen

  • Empa­thi­scher, ICF zerti­fi­zier­ter Busi­ness Coach, Wirt­schafts­me­dia­tor, CNVC zerti­fi­zier­ter Kommu­ni­ka­ti­ons­trai­ner für Gewalt­freie Kommu­ni­ka­tion, Certi­fied Scrum Master ® und Dozent
  • Spezia­list für alter­na­tive Entschei­dungs­fin­dungme­thode für trag­fä­hige, nach­hal­tige Entschei­dun­gen
  • Garant für wirk­same und nach­hal­tige, präventive und korrek­tive Veränderungen bei inne­ren und äußeren Konflik­ten, Hemm­nis­sen und Blocka­den bei Einzel­per­so­nen und Grup­pen aus allen Berei­chen und Hier­ar­chie­stu­fen
  • Gesundheitsförderer im Sinne eines respekt­vol­len, koope­ra­ti­ven und wertschätzenden Umgangs auf Augen­höhe unter den Menschen, unab­hän­gig von Themen, Proble­men und Hier­ar­chien
  • Wachs­tums­ori­en­tier­ter Busi­ness Coach und Qualitätsmanager bei dem sich Menschen in Unter­neh­men durch vita­li­sie­rende Manage­ment­pro­zesse entfal­ten
  • Langjähriger, inter­na­tio­nal erfah­re­ner Bera­ter und Mana­ger für klein- und mittelständische Maschi­nen­bau- und Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men
  • Führungserfahrener, effi­zi­ent agie­ren­der, konti­nu­ier­lich wach­sen­der, stra­te­gisch denken­der Maschi­nen­bauer, Quali­täts- und Projekt Mana­ger
  • Umfang­rei­che Konzern­er­fah­run­gen und Erfah­run­gen mit KMU’s im Maschi­nen­bau und der Auto­mo­bil-Zulie­fer-Indus­trie, sowie in der IT Bran­che, in Verwal­tun­gen und Orga­ni­sa­tio­nen
  • Verant­wor­tungs- und kosten­be­wuss­ter Initia­tor und Audi­tor mit viel­fa­chen Erfol­gen in Produkt- und Prozess­ver­bes­se­rungs­pro­jek­ten auf natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ebene
  • Brei­tes Spek­trum an prak­ti­schen und theo­re­ti­schen Tech­no­lo­gie- und Prozess­kennt­nis­sen in der Mecha­nik, Elek­tro­me­cha­nik und Elek­tro­nik
  • Freude an sämtlichen Aufga­ben bei denen es darum geht, Neues zu initi­ie­ren und aufzu­bauen, Poten­ziale zu nutzen inner­halb stra­te­gi­scher und opera­ti­ver Projekte
Nach oben scrollen