Marcus Thies
Senior Consultant

“Resistance to change falls if benefits are real”
John Naisbitt
Über Marcus Thies
- Jahrgang 1974
- Nationalität: Deutsch
- Standort: München
- Einsatzgebiete: National/International
- Sprachen: Deutsch/English
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklung
Konzeption und Begleitung von Veränderungsprojekten
Konzeption und Durchführung von Teamentwicklung (u. a. mit Outdoor- Elementen)
Coaching
Mediation, auch in Teams
Projekterfahrung
- Leadership Expeditionen
- Konzeption und Durchführung von (teils mehrmoduligen und internationalen) Führungskräfteentwicklungsprogrammen in allen Hierarchieebenen für mehrere Klein- und Großunternehmen unterschiedlicher Branchen
- Durchführung von Trainings zur Gewaltfreien Kommunikation auf Führungs- und Mitarbeiterebene
- Begleitung von Reorganisationen, PMI und Kulturwandel in den Bereichen Automotive und Maschinenbau
- Teamentwicklung für Teams aller Größen, teils als Gesamtprogramme für Unternehmensbereiche
bis zu 2000 MA - Coaching für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter von Startups bis Großunternehmen
Aus- und Weiterbildung
- 1993–1999
Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Fachhochschule München, Johannesburg (Südafrika) und Linköping (Schweden) - 1999–2002
Mannesmann AG und Tochtergesellschaften: Traineeprogramm und teils leitende Funktionen in der Materialwirtschaft - 2003. Rotel Tours: Teamleiter Studienreisen in USA und Kanada
- seit 2004 Selbständiger Berater, Trainer und Coach
- 2005–2007
Aufbaustudium Organisationspsychologie („Psychology of Excellence“) an der Ludwig- Maximilians-Universität München - seit 2006
Freelancer für div. Trainingsinstitute / Unternehmensberatungen
Background
- Trainer für Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
- Zertifizierter Mediator
- Zertifizierter Trainer für 9 Levels (individuelle und organisationsbezogene Wertesysteme)
- Certified Change Management Professional nach PROSCI
- Zertifiziert in Human Synergistics Tools (u. a. zur Analyse von Führungsverhalten und Unternehmenskultur)
- Zertifizierter Trainer für DISC
- NLP Practitioner