Kolja Gülden­berg

Execu­tive Coach

Was ich heute bin ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe, aber nicht auf mein Poten­tial.“

Virgi­nia Satir

Über Kolja Gülden­berg

  • Jahr­gang 1970
  • Nationalität: Deutsch
  • Stand­ort: Berlin
  • Einsatz­ge­biete: National/International
  • Spra­chen: Deutsch/Englisch

Execu­tive Coaching

  • Inte­gral Leadership
  • Trans­for­ma­tio­nale Führung
  • Führen mit Empa­thie & Wertschätzung
  • Emotio­nale & soziale Intel­li­genz
  • Entwick­lungs- & Karriere-Coaching
  • Präsentations-Coaching
  • Bera­tung Gemein­wohl­bi­lanz
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Teamentwicklung/Teamintensivierung
  • Media­tion in Teams & Grup­pen
  • Konfliktlösungsmanagementbis zu 2000 MA
  • Coaching für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitar­bei­ter von Star­tups bis Groß­un­ter­neh­men

Ausge­wählte Refe­ren­zen

  • BMW Group
  • MAN Diesel
  • NewTec GmbH
  • WBS TRAINING AG
  • Soul­bot­t­les GmbH
  • Wieden­mann GmbH
  • Maxi­mum Perso­nal­ma­nage­ment GmbH
  • Finance Fox GmbH
  • Imu Augs­burg GmbH & Ko KG
  • Essen­tis Bioho­tel
  • Stadt Orani­en­burg
  • Stif­tung Natur­schutz Berlin
  • Minis­te­rium für Bildung/Brandenburg

Aus- und Weiter­bil­dung

  • Ausbil­dung Inno­va­ti­ons­coa­ching (imu Augs­burg)

  • Coaching-Ausbil­dung (K.Karstädt Coaching)

  • Ausbil­dung: “We Change” Leadership Trai­ning

  • Bera­ter für Gemeinwohlökonomie

  • Ausbil­dung zum Trai­ner für Nonvio­lent Commu­ni­ca­tion nach Marshall B. Rosen­berg

  • Possi­bi­lity Manage­ment (Calla­han Acadamy)

  • Weiter­bil­dung Media­tion (Universität Pots­dam)

  • Ausbil­dung Psycho­drama

  • Ausbil­dung zum Theaterpädagogen

  • Studium Dipl. Kulturpädagogik

Berufs­er­fah­rung

  • Langjährige Tätigkeit als Execu­tive Coach/Trainer und Bera­ter

  • Lead Coach “We Change leadership Trai­ning“ für Führungskräfte & Coaches

  • Bera­ter für Gemeinwohlökonomie

  • Seit 2007 Ausbil­der: „Trai­ner für Konflikt­ma­nage­ment“

    für das Land Brandenburg/Berlin

  • Seit 2004 Semi­nar­lei­ter für

    Persönlichkeitsentwicklung

  • Seit 2003 Coaching, Bera­tung, Konfliktklärung für

    Einzel­per­so­nen, Teams und Firmen

  • Mode­ra­tion diver­ser Events, Fach­ta­gun­gen,

    Kongresse und Meetings

  • Seit 1994 Kampf­kunst­leh­rer AIKIDO

  • 1998 – 2003 Theaterpädagogik, Schau­spiel & Regie

    (TPZ Köln, Zart­bit­ter e.V. Köln)

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