The #1 reason why employees have to leave you – and what the Trans­for­ma­tio­nal Power of Empa­thy has to do with it

Now, imagine: what must it be like to work in an envi­ron­ment where EVERYONE is able to prac­tice self-empa­thy, to take full respon­si­bi­lity and then take the action that can actually make the diffe­rence that they really are wanting. Just imagine. IMAGINE. What would that be like? We have an idea of how orga­ni­za­ti­ons can get there.

21 Wege, um die Dinge beim Namen zu nennen

Sie wissen es. Aber Sie spre­chen es nicht aus. Und schon gar nicht an. Wie verhal­ten Sie sich als Führungs­team – wenn Sie mal wirk­lich, wirk­lich ehrlich sind? Wie sieht Ihr Silo­den­ken und Silover­hal­ten in der Reali­tät aus? Diese scho­nungs­lo­sen Aussa­gen eini­ger unse­rer Kunden helfen Ihnen die Dinge beim Namen zu nennen. Wir glau­ben, dass diese Ehrlich­keit …

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Feed­back der Teil­neh­mer des Führungs­kräf­te­work­shops: Wirk­sam führen

Die Trai­ne­rin Marion Guérin lehrt nicht nur Inhalte, sondern lebt und verkör­pert die bespro­che­nen Inhalte (authen­tisch); dies ist ein alter­na­ti­ver Ansatz zur Einschät­zung und zum Verständ­nis von Verhal­tens­wei­sen ande­rer; eine kriti­sche Beleuch­tung des eige­nen Handelns.   Jedes Trai­ning ist nur so gut wie die Umset­zung im Anschluss geplant und umge­setzt wird. Beson­ders gut gefal­len hat …

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Unter­neh­mer Peter G. über die außer­ge­wöhn­li­chen Fähig­kei­ten von Marion Guérin

Als ich Mitte 2017 Marion Guérin kennen­lernte,  war ich nach mehr als zwei Jahr­zehn­ten Frei­be­­ruf­­ler- und Unter­neh­mer­tä­tig­keit an einer Grenze ange­langt, die sich in einer laten­ten, für mich nicht erklär­li­chen Erschöp­fung, Unzu­frie­den­heit und inne­rer Kündi­gung ausdrückte. Meine Selbst­be­schrei­bung, mit der ich ins seiner­zeit ins Coaching mit Marion ging, sprach Bände, denn sie beschrieb nur meinen …

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Feed­back der Teil­neh­mer der Busi­ness Coaching Ausbil­dung

Das sagen die 10 Teil­neh­mer der Busi­ness Coaching Ausbil­dung 2017/18 über Ihre Arbeit mit Marion Guérin: „Herz­li­chen Dank, liebe Marion, für lehr­rei­che, inspi­rie­rende, lebens­ver­än­dernde, verbin­dende und abso­lut unver­gess­li­che neun Monate Coaching Ausbil­dung! Du hast uns nicht nur ganz viel vermit­telt, beigebracht, vorge­macht – du hast uns begeis­tert, zum Stau­nen gebracht, uns ermu­tigt, uns sehr diffe­ren­zier­tes Feed­back …

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