Ziel: Der Not Knowing Leadership Development Prozess zeigt Ihnen, wie Sie systematisch Ihr Unternehmen neu ausrichten. Sie erhalten ein persönliches Leadership Update, um hoch anpassungsfähig zu sein im Umgang mit dem Unbekannten. Sie entwickeln das Mindset und die Skills, die es mit der immer komplexer werdenden Welt aufnehmen können. Genau darauf haben wir uns mit diesem Programm spezialisiert.
Inhalt: Wirtschaftliches Wachstum ist zwar für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend – doch nur die Spitze des Eisbergs. Unter der Oberfläche liegen kollektive Prozesse und individuelle Mindsets, die den wirtschaftlichen Erfolg erst möglich machen. Im Not Knowing Leadership Development Programm erweitern Sie Schritt für Schritt die Komplexität Ihres eigenen Denkens, lernen in sich selbst ruhend den Überblick zu behalten und aus anderen das größtmögliche Potential herauszuholen. Drei mal zwei Tage, maximale Gruppengröße 9 Top Führungskräfte. Voraussetzung für die Teilnahme an diesem intensiven Programm ist ein persönliches Gespräch.
Vorgehen:
- Auf welchen Entwicklungslevel befinde ich mich aktuell?
- Impulssteuerung als Grundlage für Entwicklung
- Entwicklungsprinzipien im Erwachsenenalter
- Entwicklungsplateaus im Erwachsenenalter
- Das Leadership Update im Umgang mit Komplexität
- Die 3 Power Mindsets
- Die 3 Power Skills
- So knacke ich den Change Code
- Wie ich aus anderen das Beste heraushole
- Führung in bewussten Unternehmen ist Führung von innen