We expand consciousness of leaders so they transform themselves, their teams and their organizations to be a force for good on this planet
Wir helfen Führungskräften, Führungskräfte Teams und Organisationen dabei, Komplexität mit Nichtwissen zu meistern und adaptiver Pionier für Transformation zu sein.
Deutsche und internationale Kunden








Unternehmen müssen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entfalten, um überlebensfähig zu bleiben. Doch dafür muss Führung grundlegend neu gedacht werden. Diese Transformation muss in den Köpfen der Führungskräfte beginnen.
Das Prinzip „Not Knowing Leadership“ ermöglicht Führung aus der Haltung des Nichtwissens, der Partizipation und des Entdeckens. Dieses neue Mindset befähigt Führungskräfte sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen zu transformieren.
Führungskräfte entwickeln eine neue Quelle innerer Sicherheit und treffen Entscheidungen in Übereinstimmung mit sich selbst, ihren Mitarbeitern und der Vision des Unternehmens.
Marion Guérin
Founder of Not Knowing Leadership
Nichtwissen als Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Die 3 Säulen von Not Knowing Leadership
Werden Sie zu der Führungspersönlichkeit, die Sie immer sein wollten. Begeistern Sie Ihr Team und transformieren Sie die gesamte Unternehmenskultur.
Entfaltung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit
Sie sind ein effektiver Leader, wenn Sie bedingungslos Verantwortung für Ihre Situation und Ihre Reaktionsmöglichkeiten übernehmen.
Wissen und Erfahrung wiegt Sie zwar in Sicherheit und, doch für großartige Führung brauche ich vor allem eins – persönliche Entwicklung.
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Sie
bedingungslos
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hre Situation und
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Reaktionsmöglichkeiten übernehmen.
Sie
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Wissen oder
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.
Gemeinsame Entwicklung im Führungskräfte-Team
Kaum etwas ist wichtiger für den Erfolg eines Unternehmens, als ein bewusster Umgang im Führungskräfte Team. Unsere Methode gibt Ihnen hierzu alle nötigen Mindsets und Skills an die Hand. So werden Sie zum Pionier für eine bewusste Unternehmenskultur.
Transformation des gesamten Unternehmens
Mit unserer Methode gehen Sie über das hinaus, was Sie bisher unter einer Organisation verstanden haben. Gemeinsam entwickeln Sie sich zu einer bewussten menschlichen Gemeinschaft, die eines teilt: die Entschlossenheit eine Vision zu verwirklichen, die alle individuellen Fähigkeiten übersteigt. Eine Vision, die Menschen mit echtem Sinn verbindet.
Erfahrungen von Kunden



Entdecken Sie jetzt das Leading Mindset für sich und Ihr Unternehmen.
Unternehmen, die Führung bereits neu gedacht haben
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Knorr Bremse
Contorion Hoffmann Group
XING
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Lampe und Schwartze
Nordwest Assekuranz
Cassini Consulting
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